Wir bieten ab sofort eine Festanstellung in Vollzeit

 


 

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Die Sportklinik Hellersen ist bundesweit eine der führenden Spezialkliniken für Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. Zu unserem Leistungsportfolio gehören die Behandlung von orthopädischen Verletzungen und Erkrankungen, die Implantation von Endoprothesen sowie die Sportmedizin. Die Plastische und Ästhetische Chirurgie und die Spezielle Schmerzmedizin runden das Klinikspektrum ab.

Jährlich behandeln wir in unserer Klinik rund 8.000 Patienten stationär und 40.000 ambulant. Unser mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starkes #Team Hellersen steht für eine hohe Spezialisierung und Spitzenleistung.

Deine Aufgaben

  • Als Teil des #TeamMarketing kümmerst du dich aktiv um die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
  • Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
  • Du bist zuständig für die Planung, Koordination und Analyse aller Aktivitäten auf den relevanten Social-Media-Plattformen (vor allem Instagram, Facebook und TikTok)
  • Du erstellst Reportings unter Berücksichtigung der KPIs zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und Optimierung des Contents
  • Du übernimmst die Verantwortung für die redaktionelle Content-Planung und das Community Management
  • Du bist zuständig für die regelmäßige Erstellung und Weiterentwicklung des Contents
  • Du konzeptionierst und erstellst kurze prägnante Texte für unsere Social-Media-Posts
  • Du beobachtest den Markt und bewertest neue Plattformen

Das bringst du mit

Du hast fundierte Erfahrungen im Social Media-Management auf Agentur- oder Unternehmensseite? Bei TikTok und Instagram fühlst du dich zu Hause und hast bereits diverse Kampagnen erfolgreich konzeptioniert und umgesetzt? Dann bist du bei uns im Team genau richtig!

  • Social ist nicht nur „Dein Job“ – Du liebst und lebst Instagram, Facebook, TikTok & Co.
  • Ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen und sehr gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppenaffinen Content
  • Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media Marketing und Erfahrung mit der selbständigen Führung von professionellen Social-Media-Kanälen
  • Strukturierte & analytische Vorgehensweise sowie Kenntnisse über relevante Marketing KPIs
  • Fundiertes Wissen von SEO- und Newsfeed-Algorithmen sowie Erfahrung mit Analyse-, Planungs- und Publishing-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen mit einwandfreien Deutschkenntnissen

Darauf kannst du dich freuen

  • Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld mit hohem Gemeinschaftsgefühl
  • Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonders ausgeprägtes Wir-Gefühl aus – #teamhellersen wird bei uns gelebt
  • Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Mitarbeitervorteile wie z.B. Vergünstigungen über Corporate Benefits oder ValueNet
  • Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD-K sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unentgeltliche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie kostenlose Nutzung des Fitnessraums

Bewerbungsformular

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über das Bewerbungsformular zu. Laden Sie dazu die einzelnen Dateien bitte hier als PDF-Datei hoch. Sie können maximal drei PDF-Dateien von je 7 MB hochladen.

Weitere Informationen zu der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

*Die mit * markierten Felder sind Pflichtangaben und müssen ausgefüllt werden.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K) in der für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.

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