Personalreferent - Schwerpunkt Personalabrechnung

Wir bieten ab sofort eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit als

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalabrechnung

Die Sportklinik Hellersen ist bundesweit eine der führenden Spezialkliniken für Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. Zu unserem Leistungsportfolio gehören die Behandlung von orthopädischen Verletzungen und Erkrankungen, die Implantation von Endoprothesen sowie die Sportmedizin. Die Plastische und Ästhetische Chirurgie und die Spezielle Schmerzmedizin runden das Klinikspektrum ab.

Jährlich behandeln wir in unserer Klinik rund 8.000 Patienten stationär und 40.000 ambulant. Unser mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starkes #Team Hellersen steht für eine hohe Spezialisierung und Spitzenleistung.

Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller monatlichen und jährlichen HR Arbeiten inkl. Mitwirkung am Jahresabschluss
Administrative Betreuung und Verwaltung des Dienstplanprogramms
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen etc.
Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen
Erstellung von monatlichen Reports sowie Auswertungen und Statistiken
Aufbau eines strukturierten Personalcontrollings
Mitwirkung bei der Personalplanung
Unterstützung der Abteilung bei Projekten sowie aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ganzheitliche Unterstützung der Personalabteilung bei organisatorischen, administrativen, strategischen und operativen Aufgaben
Zusammenarbeit mit und ggf. Vertretung der Kollegen in der Personalbeschaffung und -entwicklung sowie sonstigen anfallenden Tätigkeiten je nach Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzaus- und Weiterbildung im Bereich Personal wünschenswert
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement vor allem in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute EDV-Kenntnisse in einem gängigen Lohnabrechnungsprogramm (idealerweise KIDICAP) sowie einem Dienstplanprogramm (idealerweise Clinic Planner)
Sehr gute Excel Kenntnisse von Vorteil
Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Krankenhaus
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität sowie Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in einer sich stetig weiterentwickelnden Klinik
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Mitarbeitervorteile wie z. B. Vergünstigungen durch unser Programm von Corporate Benefits oder „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Angebot zu Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD-K sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unentgeltliche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenlose Nutzung des Fitnessraums

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Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über das Bewerbungsformular zu. Laden Sie dazu die einzelnen Dateien bitte hier als PDF-Datei hoch. Sie können maximal drei PDF-Dateien von je 7 MB hochladen.

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Ich versichere, dass ich die hier aufgeführte Datenschutzinformation für Bewerber/-innen gelesen und verstanden habe und dass meine Angaben der Wahrheit entsprechen und vollständig sind. Mir ist bewusst, dass unwahre Angaben ein Grund zur Anfechtung eines eventuellen Arbeits- bzw. Ausbildungsvertrags führen können. *

Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahren über den Zeitraum von sechs Monaten hinaus - bis zu maximal 24 Monaten - aufbewahrt werden. Dies dient dem Zweck, dass die Sportklinik Hellersen Ihre Bewerbung für eine andere Stelle berücksichtigen kann. Sie haben jederzeit die Möglichkeit diese Einwilligung zu widerrufen. Diesen Widerruf richten Sie an folgende Kontaktadresse: karriere@hellersen.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden dann, nach Ablauf der sechs Monate, gelöscht.

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Wir fördern die berufliche Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt. Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag TVöD-K in der jeweils geltenden Fassung.